Zaļā Ziemeļmeita

BEZBĒRNOTĪBA KĀ VIENS NO DAŽĀDĪBAS VEIDIEM. Dažādības eksperte bezbērnotības iekļaušanas jautājumos VITA STIĢE - ŠKUŠKOVNIKA.

Arvien biežāk darba devēji runā par dažādības un iekļaušanas jautājumiem darba vietā, aptverot daudzas tēmas, kā, piemēram – iekļaujoša kultūra, vadība, diskriminācija, neapzināti aizspriedumi. Un grupas – piemēram, sievietes, vīriešus, vecumu, rasi, cilvēkus ar invaliditāti, LGBTQ pārstāvjus. Un ir vēl kāds dažādības veids, par kuru ikdienā tikpat kā nerunājam - bezbērnotība. Bezbērnu darbinieki nereti piedzīvo diskrimināciju, jo viņiem ir jāstrādā brīvdienās vai papildu stundas, vai jābūt elastīgākiem, lai pielāgotos saviem kolēģiem ar stingriem grafikiem ģimenes pienākumu dēļ. Cik nopietna šī problēma ir Latvijā? Par to dažādības eksperte bezbērnotības iekļaušanas jautājumos VITA STIĢE - ŠKUŠKOVNIKA.

KĀ IEGŪT B CORP SERTIFIKĀTU? ”KALVE COFFEE” līdzīpašnieks Gatis Zēmanis par ceļu uz augsto ilgtspējas novērtējumu.

Kas ir B Corp sertifikāts? Cik viegli vai grūti ir iziet sertifikācijas procesu?Kādu pievienoto vērtību tas sniedz biznesam?  Kādi ilgtspējas principi tiek īstenoti "Kalve Coffee" biznesa darbībā? Sarunā ar "Kalve Coffee" līdzīpašnieku Gati Zēmani runājām arī par uzņēmuma CO2 pēdu, biznesa stratēģiju, piegādes ķēdes caurspīdīgumu un atbildību par saviem cilvēkiem. 

KĀ KĻŪT PAR ILGTSPĒJAS ČEMPIONU? - ”OMNIVA” PIEREDZES STĀSTS. ”Omniva” CEO Beāte Krauze - Čebotare

Ar ko "Omniva" sāka ilgtspējīgu aktivitāšu ieviešanu uzņēmumā? Kāda ir "Omniva" ilgtspējas stratēģija un kādi ir galvenie izaicinājumi? Vai un kā "Omniva" mēra savu aktivitāšu ietekmi?
"Omniva" ir uzņēmums, kas ir saņēmis Ilgtspējas indeksa augsto novērtējumu "Ilgtspējas čempions 2021. Zelta kategorija", un ir uzkrājis bagātu pieredzi ilgtspējas ieviešanā un vadīšanā uzņēmumā. Kā tas reāli un praktiski notiek - sarunā ar "Omniva" CEO Beāti Krauzi - Čebotari. 

ILGTSPĒJA UN INOVĀCIJAS PĀRTIKAS NOZARĒ. ”MILZU!” zīmola īpašnieks Enno Ence

Kas ir ilgtspējīgas inovācijas? Kā izpaužas ilgtspēja pārtikas nozarē?Kāda ir mijiedarbība starp inovācijām un ilgtspēju? Kā notiek inovācijas process "Milzu!" ražotnē? Inovācijas, ilgtspēja un izmaksas - vai tos ir iespējams sabalansēt? 
Saruna ar "MILZU!" zīmola īpašnieku, inovāciju ekspertu Enno Enci. 
 

ILGTSPĒJA NAFTAS NOZARĒ: ”VIRŠI” PIEREDZES STĀSTS. ”Virši” Ilgtspējas vadītājs Anrijs Tukulis

Degvielas tirgotājs un ilgtspēja. Šķietami nesavienojamas lietas. Jo tieši degvielas ražotāji tiek lielā mērā vainoti par klimata krīzes izraisīšanu un lai nu ko, taču stereotipiski mēs bik iesmejam par ilgtspēju šajā nozarē. Tomēr velti. Vai un kā ir iespējams darboties ilgtspējīgi arī degvielas tirdzniecībā? - par to tad ļoti praktiskā un dinamiskā sarunā ar "Virši" ilgtspējas vadītāju Anriju Tukuli. 
Kā "Virši" veica būtiskuma analīzi? Kas "Viršus" mudināja izstrādāt ilgtspējas stratēģiju un kādi ir lielākie mērķi? Kā tiek mērīts progress mērķu sasniegšanā? Kā "Virši" komunicē ilgtspējas iniciatīvas darbiniekiem?Kuras ilgtspējas lietas ikdienā pieredzam mēs, klienti?

ILGTSPĒJA UN IMPACT INVESTING. Ilgtspējas, aprites ekonomikas un GRI standartu konsultante KRISTĪNE DOROŠKO

Kas ir "impact investing"? 
Cik tas ir attīstīts pasaules līmenī un cik Latvijas? 
Kas ir būtiskuma analīze? 
Kādu pievienoto vērtību var sniegt sadarbība ar NVO?
Vai ilgtspēja uzņēmumos palīdz vieglāk piesaistīt finansējumu? 
Par šiem jautājumiem diskutējām ar Kristīni Doroško - ilgtspējas, aprites ekonomikas un GRI standartu konsultanti. Kristīne ir arī Eiropas Savienības "Climate Pact" vēstniece un ilgtspējīga uzņēmējdarbība ir viņas sirdslieta, par ko arī pārliecināsieties šajā sarunā. 
 

”THATDAY” - INOVATĪVA BIZNESA IDEJA, kuras pamatā ir vēlme glābt pasauli. Idejas mūza Diāna Blekte

Šis ir stāsts par inovatīvu ideju ar milzīgu pasaules potenciālu, kas radīta tepat Latvijā. 
Kāpēc? - jo produkcija ir paredzēta ikvienai pasaules sievietei. 
Turklāt, zīmols "THATDAY" jau ir saņēmis vairākus apbalvojumus, tostarp:
 - Latvijas dizaina gada balvu 
 - EU Web Awards 
Un tagad viņas (jap - dibinātājas ir jaunas dāmas) pretendē arī uz Baltic Sustainability Awards. 
 

KAS IR ILGTSPĒJĪGAS INOVĀCIJAS? ”Rimi Baltic” korporatīvās atbildības un komunikācijas vadītāja Zanda Šadre un ”Helve” biznesa attiecību vadītāja Anna Ķiesnere

 - Kas ir ilgtspējīgas inovācijas? 
 - Ko uzņēmumi Baltijā dara šajā jomā un kā tiem veicās?
 - Kā lielos uzņēmumos notiek ilgtspējas stratēģijas izstrāde un ieviešana? 
Par šiem un vēl citiem jautājumiem runājām Baltijas Ilgtspējas un inovāciju balvas pasniegšanas priekšvakarā ar "Rimi Baltic" korporatīvās atbildības un komunikācijas direktori Zandu Šadri un Inovāciju vadības uzņēmuma "Helve" biznesa attiecību vadītāju Annu Ķiesneri. 
Baltijas Ilgtspējas un inovāciju balva notiks 2022. gada 30.novembrī. 
Vairāk par pasākumu: www.balticsustainabilityawards.eu

KĀ SKAITĪT UN SAMAZINĀT CO2 IZMEŠUS -”TELE2” PIEREDZES STĀSTS. ”Tele2” Sabiedrisko attiecību nodaļas vadītājs un ilgtspējas koordinators Oskars Fīrmanis

Kas ir galvenie CO2 izmešu avoti telco nozarē? Kas ir Scope 1, 2 un 3 emisijas un ar ko tās atšķiras? Kā "Tele2" plāno sasniegt nulles emisiju līmeni līdz 2035. gadam? Kādi ir telco industrijas ilgtspējas standarti? Un kāda ir "Tele2" ilgtspējas stratēģija? 
Par šiem un vēl citiem jautājumiem sarunā ar "Tele2" Sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāju Oskaru Fīrmani, kurš uzņēmumā virza arī ilgtspējas jautājumus un iniciatīvas. 
 
 

KĀ IZPAUŽAS ILGTSPĒJA BŪVNIECĪBĀ? ”Bonava” Ilgtspējas vadītāja AGNESE GAILE

Teju 20% no kopējām CO2 emisijām rada dzīvojamais sektors. Ko darīt, lai mazinātu CO2 pēdu un tuvotos klimatneitrālām pilsētām? Ko nozīmē "ilgtspējīga būvniecība" un "ilgtspējīga ēka"? Kas veido ilgtspējīgu mājokli? Vai un kā savam dzīvoklim var mērīt CO2 pēdu?
Par šiem un vēl citiem jautājumiem sarunā ar būvniecības uzņēmuma "Bonava" Ilgtspējas vadītāju Agnesi Gaili. "Bonava" ir vadošais dzīvojamo māju attīstīšanas uzņēmums Ziemeļeiropā.